Workflow Lösungen für ein durchdachtes Personalwesen

Ob bei Neueinstellungen, Mitarbeitergesprächen oder der Vergabe von Arbeitsmitteln: Die Personalverwaltung ist in jedem Unternehmen von zentraler Bedeutung und stellt sicher, dass alle wichtigen Vorgänge rechtzeitig und korrekt ablaufen.

Auszufüllende Dokumente per Microsoft Word und Excel zu erstellen, auszudrucken und von Hand mit Daten zu versehen gehört dabei jedoch noch immer zu den gängigen Vorgehensweisen, die den administrativen Aufwand unnötig in die Länge ziehen und einer zeitgemäßen Organisationsstruktur entgegenwirken.

Durch eine Standardisierung dieser Abläufe mit PANFLOW lassen sich auch komplexe Personal-Prozesse weitestgehend automatisieren und Mitarbeiter von Routineprozessen entlasten, sodass sie sich stärker auf den Gesamtprozess konzentrieren können.

Personalwirtschaftliche Prozesse laufen oft informell ab oder werden auf Papier weitergegeben, was zu Effizienzverlust und Einbußen bei der Datenqualität führen kann.

Mit dem modernen, workflowgesteuerten Service-Konzept wird ein Teil der personenbezogenen Daten von den Mitarbeitern selbst verwaltet und gepflegt, indem sie Routinearbeiten wie Stammdatenänderungen, Urlaubsanträge oder die Bestellung von Arbeitsmitteln eigenständig elektronisch vornehmen.

Dies spart dem Unternehmen wertvolle Zeit und Kosten, verschlankt die Verwaltungsprozesse und befreit die Personalabteilungen von aufwändigen administrativen Tätigkeiten.