Wer wir sind und was wir machen

Bei Panvision wird seit über 25 Jahren mit Leidenschaft Software entwickelt: wir digitalisieren und optimieren Geschäftsprozesse von Unternehmen unter Einsatz moderner Technologien und Verfahren. Dazu nutzen wir unsere eigene Produktlinie und stellen bei Bedarf hochwertige, flexible Individuallösungen her. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen, die Softwareprodukte in höchster Qualität von uns erwarten – und weil sich gute Qualität herumspricht, suchen wir nach Verstärkung, um die erfreulichen Wachstumschancen auch nutzen zu können.

stellenangebote - Stellenangebote

Offene Stellen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung im Bereich Content Management (m/w/d)

Dein Herz schlägt für die Anwendungsentwicklung und Du hast Spaß daran, spannende Projekte gemeinsam mit unseren Kunden umzusetzen?
Du bist auf der Suche nach einem Job, bei dem Du dein Potenzial voll ausschöpfen und dich weiterentwickeln kannst?
 

Dann passt Du perfekt in unser Team!

 

Das sind deine Aufgaben

• Du entwickelst webbasierte Anwendungen im Rahmen unserer kundenspezifischen Projekte.
• Du beteiligst dich an der Produktion, Pflege und Lokalisierung von Websites mit Hilfe von Content Management Systemen.
• Du begleitest Implementierung, Dokumentation und Tests, stehst unseren Kunden beratend zur Seite und leistest Support für unsere Software-Produkte.
 

Was Du mitbringst

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene IT-technische Ausbildung.
• Du hast bereits praktische Erfahrungen im Konzipieren, Programmieren, Testen und Implementieren webbasierter Anwendungen gesammelt.
• Du hast Freude am persönlichen und telefonischen Kontakt mit Kunden.
• Du beherrscht die gängigen Webtechnologien und -konzepte (HTML, CSS, JavaScript, PHP, REST-Services) und hast dich idealerweise schon mit einigen der darauf basierenden Frameworks wie zum Beispiel Angular, View oder Bootstrap auseinandergesetzt.
• Du verfügst über SQL-Kenntnisse und kannst mit Microsoft SQL Server und MySQL umgehen.
• Du hast bereits praktische Erfahrungen im Umgang mit Content Management Software gemacht.
• Du verfügst über gute analytische Fähigkeiten und gehst lösungsorientiert mit Problemen um.

Was wir Dir bieten

• Werde Teil eines wirklich guten Teams! Freue dich auf eine konstruktive Zusammenarbeit mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen.
• Profitiere vom umfangreichen Erfahrungsschatz aus mehr als 25 Jahren Entwicklungspraxis.
• Wir wollen langfristig mit Dir zusammenarbeiten. Du bekommst eine unbefristete Festanstellung – von Anfang an.
• Du findest bei uns ein freundliches und kollegiales Betriebsklima vor.
• Bei uns gibt es offene, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege.
• Du kannst Verantwortung übernehmen und eigene Akzente setzen.

Bereit für Panvision?


Wir freuen uns auf dich!

Bewirb dich direkt online im untenstehenden Bewerbungsformular oder rufe uns für ein erstes Kennenlernen einfach an!

Dein Ansprechpartner:

Panvision GmbH
Dr. Andreas Jendral
Bonsiepen 13
45136 Essen

Tel.: +49 201 6155-100

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arbeitgeber - Panvision als Arbeitgeber

Was unsere Mitarbeiter an Panvision schätzen

Wie sieht mein potenzieller neuer Arbeitsplatz aus? Wer sind meine neuen Kollegen? Werde ich mich dort wohlfühlen? Fast jeder Bewerber stellt sich diese Fragen, und deshalb haben wir direkt bei unseren Mitarbeitern nachgefragt, was sie an Panvision schätzen.

Ehrliche Meinungen - von uns für Euch!

 

Commitment

Gegenseitiges Vertrauen und die Gewissheit, auf den anderen zählen zu können, haben bei uns oberste Priorität. Das funktioniert aus unserer Sicht am besten, wenn man langfristig zusammenarbeitet und sich perfekt aufeinander einstellen kann. Aus diesem Grund bieten wir unseren zukünftigen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung – von Anfang an.

Gegenseitiges Vertrauen und Verlässlichkeit
 

Erfolge im Team feiern

Teamgeist heißt für uns Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und offene Kommunikation. Unser Team besteht aus netten, kompetenten und motivierten Kollegen, die jederzeit ein offenes Ohr haben und viel Wert auf eine familiäre Atmosphäre legen. Erfolge betreffen bei uns deshalb nie eine einzelne Person, sondern immer das gesamte Team!

Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und offene Kommunikation
 

Abwechslungsreiche Aufgaben

Als mittelständisches Unternehmen bieten wir wechselnde Aufgabenfelder, die meist breiter gefächert sind als in einem Großkonzern. Gefragt sind bei uns Allrounder, die selbständig arbeiten und bereit sind, sich in spezifische Themen einzuarbeiten. Berufsstarter können sich so von Beginn an einbringen und schnell Verantwortung übernehmen.

Spezifische Themen und wechselnde Aufgabenfelder
 

Lösungen mitgestalten

Jeder Mitarbeiter soll bei einer ihm anvertrauten Aufgabe die Chance erhalten, sie in Bezug zum gesamten Projekt zu setzen, dies von Anfang bis zum Ende zu begleiten und so das große Ganze mitzugestalten. Auch neue Kollegen werden von Beginn an in die Projekte mit einbezogen – wir legen großen Wert auf innovative Ansätze und neue Ideen.

Einbeziehen der Kollegen in das gesamte Projekt
 

Zukunftsorientiert

Die Zukunft der jungen Generation ist uns ein besonderes Anliegen. Deshalb nehmen wir als mittelständisches Unternehmen regelmäßig Auszubildende auf und freuen uns, sie auf ihrem beruflichen Weg ein Stück begleiten zu dürfen.

Wir bilden aus
 

Respektvoller Umgang

Im Umgang miteinander, aber auch mit Kunden und Partnern legen wir großen Wert auf Vertrauen und Ehrlichkeit. Zuverlässigkeit und Respekt sowie eine offene und faire Kommunikation sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Innerhalb des Unternehmens pflegen wir lockere Umgangsformen und verwenden die Anredeform „Du“.

Vertrauen und Ehrlichkeit im Umgang miteinander
 

Transparenz

Als mittelständisches Unternehmen haben wir eine überschaubare Organisation, die sich durch kurze Wege und offene Türen auszeichnet. Die Geschäftsleitung ist im Alltag schneller greifbar als in einem Großkonzern, was die Umsetzung neuer Ideen erleichtert und Entscheidungsprozesse beschleunigt.

Überschaubare Organisation und kurze Wege
 

Vielfalt

Wir sind fest davon überzeugt, dass Unterschiede jedes Team bereichern und erfolgreicher machen. Deshalb schätzen wir die Vielfalt und Besonderheiten unserer Mitarbeiter und freuen uns über jeden neuen Kollegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft.

Vielfalt und Besonderheiten zeichnen uns aus
 

Flexible Arbeitszeiten

Da jeder Mitarbeiter seinen individuellen Tagesrhythmus hat, ist es sinnvoll, wenn er in einem Zeitrahmen arbeitet, in dem er seinen Leistungshöhepunkt voll ausschöpfen und seine Work-Life Balance erreichen kann. Wir unterstützen außerhalb unserer Kernarbeitszeit das Modell der Gleitzeit, sodass jeder Mitarbeiter selbst bestimmen kann, in welchem Zeitfenster sein Arbeitstag liegen soll.

Work-Life Balance
 

Lage und Erreichbarkeit

Unsere Räumlichkeiten liegen – gut angebunden an die Autobahnen A40 und A52 – mitten in Essen, der „Grünen Hauptstadt Europas 2017“ und sind auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Sowohl zum Ufer der Ruhr, als auch in den belebten Stadtkern sind es nur wenige Kilometer. Auf dem Firmengelände werden unseren Mitarbeitern ausreichend Parkmöglichkeiten zur Verfügung gestellt.

Gute Erreichbarkeit
 

Feste feiern

Zu unserer Firmenkultur zählt auch das feierliche Beisammensein. So freuen sich unsere Mitarbeiter, ehemaligen Mitarbeiter und Freunde zum Beispiel auf die alljährliche Weihnachtsfeier, zu der auch ihre Partner und Kinder immer herzlich eingeladen sind.

Gemeinsames Feiern

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Mache den ersten Schritt.

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